About this role
Kurz & knapp:Rolle: Inside Sales Representative (German)Standort: Dublin, IrlandModell: Hybrid (2 Tage/Woche im Office)Anstellung: VollzeitGehalt: Fixgehalt + BonusDarum geht's:Du arbeitest als Inside Sales Rep und bringst ein Top Business Marketing Tool im EMEA- & DACH-Markt nach vorne. Du baust dir eine Pipeline aus Inbound Leads auf, qualifizierst sauber, machst Abschlüsse und deliverst deine KPIs (monatlich & quartalsweise). Fokus: SME-Segment.Deine Aufgaben:Du erreichst monatliche & quartalsweise Sales Targets im SME-BereichDu bearbeitest einen konstanten Stream an Inbound Leads (verschiedene Kanäle) und bringst Deals durch die PipelineDu nutzt eine strukturierte Sales-Methodik, um den Sales Cycle zu verkürzenDu bist „Product Champion“: Du erklärst Nutzen, schaffst Nachfrage und bringst Leute ins „Aha, das brauchen wir“-MindsetDu priorisierst Opportunities smart, trackst Fortschritt und follow-upst sauber & schnellDu setzt Sales Strategien um, die Leads zu zahlenden Kunden machenDu machst solides Account Management und hilfst Kunden, ihre Tech-Strategie sauber aufzusetzenDu arbeitest eng mit Leadership/Stakeholdern zusammen, um Prozesse zu verbessern und Revenue Growth zu pushenWas du mitbringst:Deutsch auf Native/Fluent Level + sehr gutes Englisch (schriftlich & mündlich)Entweder: 18–24 Monate SDR-Erfahrung im SaaS/IT-Services Umfeldoder: 6–12 Monate B2B SalesErfahrung mit Software Vendor / SaaS Provider / Systems Integrator ist ein PlusDu kannst prospecten, Discovery Calls führen und Präsentationen haltenDu hast Sales-DNA: lösungsorientiert, KPI-driven, aber trotzdem menschlichDu bist teamfähig, zielorientiert und lieferst abTech interessiert dich wirklichDu bist self-driven, schnell im Kopf, kannst mehrere Themen parallel managenDu bekommst Technical + Business Value schnell auf den PunktDu hast eine starke Sales Presence (Call, Demo, Pitch - sitzt)Das kannst du erwarten: Strukturiertes Onboarding + Training: Du wirst sauber eingearbeitet und bekommst einen klaren Entwicklungsplan.Karrierepfad: Kein „irgendwann vielleicht“ – sondern echte Perspektive im Sales.Zuschuss zur Kinderbetreuung / Angehörigenpflege: Unterstützung, wenn du Betreuungspflichten hast.Weiterbildungsbudget: Kurse, Zertifikate oder Fortbildungen werden (teilweise) übernommen.Private Krankenversicherung (VHI): Umfassender Gesundheitsschutz in Irland.Mobilitäts-Programm:Bike-to-Work (Fahrrad/Jobrad-Vorteil) oderTaxSaver Leap Card (vergünstigtes ÖPNV-Ticket)Notfall-Darlehen: Finanzielle Hilfe bei besonderen Härtefällen.Mental-Health Support + 24/7 Assistance: Rund-um-die-Uhr Unterstützung (z. B. Beratung, Hilfe in schwierigen Situationen).Mögliche Starttermine für diese Position innerhalb der nächsten 2 Monate.Das klingt ganz nach dir? Worauf wartest du? Bewirb dich direkt online in nur wenigen Klicks!