About this role
FEMSA Salud Chile es una compañía dedicada a contribuir al bienestar y la salud de las personas. Junto a Cruz Verde, Maicao, SuperSana, Milab, Intercarry, Spin, Intercob, Provefarma, Munnich, Satilis y Cesfar , formamos un ecosistema que nos permite avanzar cada día en nuestro propósito de mejorar la vida y la salud de las personas, poniendo nuestras capacidades al servicio de quienes confían en nosotros.
En Spin estamos en busca de un/a Product Manager de Data & Analytics que será responsable de liderar la estrategia de datos, analítica avanzada e inteligencia artificial al servicio de la Gerencia de Riesgo de Crédito y Operacional. Diseña y pone en producción productos de datos, modelos predictivos y sistemas de monitoreo automatizado de la calidad de cartera, la pérdida esperada y los riesgos operacionales, con ello transforma la información en decisiones oportunas que reducen el costo de riesgo, fortalecen los controles y apoyan un crecimiento rentable y sostenible del negocio.
Responsabilidades:
- Diseñar, automatizar y mantener reportes y tableros de BI permanentes y ad hoc sobre la calidad de la cartera (morosidad, roll rates, vintage, provisiones, castigos y recuperos) y los indicadores de riesgo operacional, incorporando conclusiones y recomendaciones accionables.
- Diseñar e implementar sistemas de monitoreo con alertas tempranas automáticas sobre indicadores de riesgo (KRI/KPI), límites de apetito de riesgo y metas de la Gerencia.
- Analizar e interpretar datos para generar insights y comunicarlos de forma clara a la Gerencia y a los comités de riesgo.
- Aplicar herramientas de analítica avanzada, machine learning e inteligencia artificial (incluida IA generativa.
- Automatizar procesos de datos y reportería de riesgo (ETL/ELT, scripts, APIs, RPA) y optimizar estrategias de otorgamiento, cobranza y control mediante experimentación.
- Elaborar informes ejecutivos, estándar o a medida, sobre riesgo de crédito y operacional para la Gerencia, comités, auditoría y áreas usuarias, apoyándose en IA generativa para acelerar la síntesis.
- Monitorear tendencias regulatorias (CMF, Basilea), tecnológicas y de inteligencia artificial en la gestión de riesgos, y evaluar casos de uso aplicables a la compañía.
- Identificar clientes y segmentos con señales de deterioro, sobreendeudamiento o comportamiento anómalo, y oportunidades de crecimiento con riesgo controlado (aumentos de línea, preaprobados), usando analítica avanzada y fuentes internas y externas.
- Ejecutar otras funciones afines a la naturaleza del cargo que le sean encomendadas, según las necesidades de la organización.
Requisitos:
- Contar con título profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil (Matemática, Industrial, Informática o en Computación) Estadística o Economía.
- Contar con al menos 4 años de experiencia en analítica de riesgo de crédito o gestión de carteras
- Entre 2 y 4 años liderando proyectos de modelación, automatización o analítica avanzada
- Manejo de SQL avanzado indispensable.
- Manejo de R o Python intermedio indispensable.
- Deseable manejo en Power BI o programas de visualización.
- Disponibilidad para trabajar de forma híbrida en Huechuraba.
Beneficios
- Ser parte de la empresa líder en la industria, incorporándote a un ambiente desafiante y colaborativo.
- Beneficios orientados al cuidado de tu salud y calidad de vida, incluyendo seguro complementario de salud y diversas iniciativas de acompañamiento.
- Dos días libres adicionales al año.
- Beneficios e incentivos económicos, incluyendo aguinaldos de fiestas patrias, navidad y bono de vacaciones.
- Programas de aprendizaje, formación y movilidad interna para impulsar tu desarrollo profesional.
En FEMSA Salud Chile impulsamos una cultura basada en la colaboración, el aprendizaje y un propósito compartido. Cada una de nuestras marcas y empresas aporta a mejorar la vida y la salud de las personas.
Somos Top Employer , reconocimiento que refleja el compromiso que tenemos con el bienestar y desarrollo de quienes forman parte de nuestros equipos. Nos encontramos certificados(as) en la NCh3262: Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal.
Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015. Si requieres algún ajuste en el proceso de selección, avísanos.