NOTIFICADOR/A DE MANTENIMIENTO (TEMPORAL 5 MESES)_MANTENIMIENTO PREVENTIVO COYOL_PLANTA COYOL

Cooperativa de Productores de Leche Dos Pinos R.L. (Dos Pinos)Alajuela, Alajuela ProvinceOn-siteContractListed 16 hours ago

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About this role

# Notificador/a de Mantenimiento
Oportunidad temporal · 5 meses Talento interno y externo

En Dos Pinos creemos que el bienestar se construye con el aporte de cada persona.

Detrás de cada proceso que funciona, de cada equipo que mantiene su desempeño y de cada operación que avanza, hay personas que hacen posible que las cosas sucedan.

Hoy queremos invitarte a formar parte de nuestro equipo como Notificador/a de Mantenimiento, una posición clave para asegurar la organización, planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento, contribuyendo a la continuidad y eficiencia de nuestras operaciones.

Si te apasiona el orden, la gestión de información, los procesos digitales y el trabajo coordinado con diferentes equipos, ¡esta oportunidad puede ser para vos!

¿Cuál será tu propósito en este rol?

Asegurar la correcta gestión y calidad de la información relacionada con los avisos y órdenes de mantenimiento en SAP, facilitando la planificación de los trabajos preventivos y correctivos, la disponibilidad oportuna de materiales y repuestos, y el registro confiable de las actividades ejecutadas.

Tu aporte permitirá fortalecer el control de los procesos de mantenimiento, facilitar la toma de decisiones y contribuir a la continuidad operativa de nuestras plantas.

Principales responsabilidades

- Gestionar y dar seguimiento a los avisos y órdenes de mantenimiento preventivo y correctivo mediante SAP/PM, asegurando su correcta creación, planificación, programación y cierre.
- Administrar las reservas, solicitudes y disponibilidad de materiales y repuestos necesarios para la ejecución de los trabajos de mantenimiento.
- Registrar las causas de fallas, tiempos de paro y horas trabajadas por el personal técnico, garantizando información confiable y actualizada.
- Controlar y actualizar los registros de funcionamiento de los equipos, así como los cronogramas de mantenimiento preventivo y correctivo.
- Consolidar, organizar y distribuir los repuestos requeridos por los técnicos para facilitar la ejecución eficiente de los mantenimientos.
- Elaborar y comunicar reportes e indicadores de gestión que permitan dar seguimiento a las actividades de mantenimiento y apoyar la toma de decisiones.
- Administrar y resguardar la documentación relacionada con las órdenes de trabajo, avisos, certificados y demás registros del proceso.
- Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos, las normas de inocuidad, calidad, ambiente y salud y seguridad ocupacional.

Requisitos para aplicar

- Bachillerato en Educación Media (secundaria completa).
- Deseable técnico o diplomado en Administración de Empresas o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 años en labores relacionadas con manufactura.
- Conocimiento en sistemas SAP – ERP, preferiblemente módulo PM (administración del mantenimiento industrial).
- Manejo de herramientas Microsoft Office (Excel, Word, Outlook y PowerPoint).
- Deseable conocimiento en Power BI.
- Conocimiento en modelos de mejora continua como TPM, Kaizen, 5S o Six Sigma (preferiblemente).
- Conocimientos básicos en HACCP, ISO 14001 y Buenas Prácticas de Manufactura (BPM).
- Deseable experiencia en procesos administrativos relacionados con mantenimiento industrial, control de inventarios o gestión de órdenes de trabajo.

Buscamos personas que se destaquen por:

- Organización y planificación: capacidad para administrar información, priorizar actividades y dar seguimiento a diferentes requerimientos.
- Atención al detalle: precisión en el registro, revisión y control de datos.
- Orientación a resultados: compromiso con el cumplimiento de los plazos y objetivos establecidos.
- Análisis y pensamiento crítico: habilidad para interpretar información e identificar oportunidades de mejora.
- Trabajo colaborativo: facilidad para coordinar con personal técnico, supervisores y diferentes áreas de la organización.
- Adaptabilidad y aprendizaje: disposición para aprender, incorporar herramientas digitales y responder a las necesidades de la operación.
- Integridad y compromiso: responsabilidad en el manejo de información y cumplimiento de los procedimientos.

¿Por qué ser parte de Dos Pinos?

En Dos Pinos sabemos que nuestro mayor valor son las personas. Por eso, trabajamos para construir un entorno donde el bienestar, el respeto, la solidaridad y el desarrollo sean parte de nuestra cultura.

Al formar parte de nuestra Cooperativa tendrás la oportunidad de:

- Ser parte de un propósito compartido: contribuir a una organización que transforma la vida de las personas a través de sus productos y servicios.
- Aportar a una operación que alimenta el bienestar: tu trabajo tendrá un impacto directo en la continuidad y eficiencia de nuestros procesos productivos.
- Vivir nuestros valores: integridad, humildad, compromiso, solidaridad, excelencia y respeto.
- Fortalecer tu experiencia profesional: participar en procesos de mantenimiento industrial, gestión administrativa y herramientas digitales.
- Crecer junto a un equipo colaborativo: donde cada aporte cuenta y el trabajo de las personas hace la diferencia.