Marketing Specialist (Libra - Legal AI Workspace)

O Wolters Kluwer

Buduj lepsze jutro już dziś!

Od 180 lat firma Wolters Kluwer zmienia sposób pracy profesjonalistów i przedsiębiorstw poprzez innowacyjne rozwiązania. To właśnie nasi pracownicy są fundamentem realizacji tej wizji.

Jesteśmy globalną firmą technologiczną dostarczającą oprogramowanie i usługi. Nasz sukces opiera się na inteligentnym podejściu, współpracy i wzajemnym słuchaniu się. Dążenie do doskonałości oraz duma z wykonywanej pracy pozwalają naszym klientom rozwiązywać ich najważniejsze wyzwania biznesowe.

Libra to środowisko pracy oparte na sztucznej inteligencji, stworzone przez prawników dla prawników. Usprawniamy procesy prawne dzięki intuicyjnym, bezpiecznym i zaawansowanym narzędziom.

Libra jest jedną z najszybciej rozwijających się firm legal tech w Europie. Z naszych rozwiązań korzysta już ponad 9 000 profesjonalistów z branży prawnej, a obecnie dynamicznie rozwijamy działalność na rynkach międzynarodowych.

Nasz cel: stworzyć najbardziej zaufaną platformę AI dla profesjonalistów z branży prawnej na świecie.

Na tym etapie rozwoju będziesz mieć realny wpływ na kierunek firmy, otrzymasz dużą odpowiedzialność od pierwszego dnia oraz nieograniczone możliwości rozwoju. Jeśli jesteś osobą ambitną, ciekawą świata i utożsamiasz się z naszą misją, aplikuj już dziś!

O stanowisku

Jako Marketing Specialist dołączysz do zespołu marketingu i będziesz mieć realny wpływ na rozwój Libry na rynku polskim. Wesprzesz też wybrane kampanie w regionie CEE. Libra to środowisko pracy AI stworzone przez prawników, dla prawników. Będziesz promować produkt, który zmienia sposób pracy kancelarii i działów prawnych w całym regionie. Weźmiesz udział w projektach z zakresu marketingu cyfrowego, content marketingu, social mediów, eventów oraz działań wspierających sprzedaż.

Będziesz współpracować z doświadczonymi osobami z marketingu, sprzedaży i zespołu produktowego, a także z zespołem Legal Engineers, który łączy wiedzę prawniczą z technologią. Stopniowo będziesz przejmować odpowiedzialność za własne projekty. To idealna rola dla osoby, która chce się rozwijać w marketingu B2B w dynamicznym, międzynarodowym środowisku.

Twoje zadania

- wsparcie planowania, realizacji i podsumowania kampanii marketingowych na rynku polskim oraz wybranych kampanii w regionie CEE,

- koordynacja działań z zespołami lokalnymi i partnerami zewnętrznymi.

- tworzenie i aktualizacja treści na stronę internetową, blog, newsletter oraz kanały social media, szczególnie LinkedIn,

- współtworzenie materiałów marketingowych w języku polskim i angielskim.

- wsparcie działań w obszarze SEO, kampanii płatnych, marketing automation, e-mail marketingu i landing page’ów,

- monitorowanie wyników oraz rekomendowanie usprawnień.

- organizacja i koordynacja webinarów, konferencji oraz innych wydarzeń branżowych,

- współpraca z dostawcami i partnerami przy realizacji wydarzeń.

- przygotowywanie raportów i analiz efektywności działań marketingowych,

- monitorowanie KPI oraz identyfikowanie obszarów do optymalizacji.

- ścisła współpraca z działami sprzedaży i produktu oraz z partnerami zewnętrznymi,

- wsparcie przygotowania materiałów sprzedażowych i komunikacyjnych.

Kogo szukamy?

- ukończone studia lub wykształcenie kierunkowe w obszarze marketingu, komunikacji, mediów lub pokrewnym,

- minimum dwa lata doświadczenia w marketingu, w tym praktyczna praca przy kampaniach, tworzeniu treści lub prowadzeniu social mediów,

- biegła znajomość języka polskiego oraz bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2-C1)) w mowie i piśmie,

- lekkie pióro, wyczucie języka i umiejętność dopasowania komunikatu do odbiorcy – mile widziane zainteresowanie marketingiem B2B, legal tech lub rozwiązaniami technologicznymi dla profesjonalistów,

- znajomość narzędzi takich jak Canva, Google Analytics, LinkedIn Campaign Manager, Figma, Notion lub podobnych będzie dodatkowym atutem,

- dobra organizacja pracy, samodzielność i proaktywne podejście,

- chęć nauki, otwartość na nowe wyzwania i nastawienie na współpracę.

Co oferujemy

- Hybrydowy model pracy: co najmniej osiem dni w miesiącu spędzisz w naszym biurze, korzystając z możliwości bezpośredniej współpracy i wymiany doświadczeń z zespołem, a jednocześnie zachowując elastyczność pracy zdalnej.
- Dodatkowe dni wolne, m.in. z okazji urodzin, na profilaktyczne badania zdrowotne i inne okoliczności.
- Programy wsparcia dla pracowników oraz ich partnerów.
- Prywatna opieka medyczna.
- Karta sportowa dofinansowywana przez pracodawcę.
- Możliwości rozwoju zawodowego: program mentoringowy oraz szkolenia z języka angielskiego.
- Project Manager Academy.
- Nagrody i wyróżnienia.
- Global Innovation Awards, Global Code Games oraz Legal Hackathon.
- Webinary, konkursy, targi i wydarzenia branżowe.

Dołącz do Wolters Kluwer!

Dołącz do Wolters Kluwer i stań się częścią globalnej firmy technologicznej, która każdego dnia realnie wpływa na otaczający świat. Bądź zmianą. Jeśli możliwość wywierania pozytywnego wpływu jest dla Ciebie ważna, jesteś ważny również dla nas.

Aplikuj już teraz, klikając przycisk powyżej.

Prosimy o przesłanie CV w języku angielskim.

Zapraszamy wszystkich kandydatów, niezależnie od płci, narodowości, pochodzenia etnicznego i społecznego, niepełnosprawności, wyznania, wieku, orientacji seksualnej czy tożsamości płciowej.

Z niecierpliwością czekamy na możliwość poznania Cię!

Osoba kontaktowa

Pushpa Linke
Senior Recruiter
+49 2233 3760 7976

Our Interview Practices

To maintain a fair and genuine hiring process, we kindly ask that all candidates participate in interviews without the assistance of AI tools or external prompts. Our interview process is designed to assess your individual skills, experiences, and communication style. We value authenticity and want to ensure we’re getting to know you—not a digital assistant. To help maintain this integrity, we ask to remove virtual backgrounds and include in-person interviews in our hiring process. Please note that use of AI-generated responses or third-party support during interviews will be grounds for disqualification from the recruitment process.

Applicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process.