Supervisor I, Quality Assurance

Supervisor de Ingeniería de Procesos

Ubicación: Panamá Oeste, Panamá

Acerca del Rol

Buscamos un Supervisor de Ingeniería de Procesos responsable de controlar, optimizar y estandarizar los procesos de fabricación de pinturas, recubrimientos y productos afines, garantizando la calidad, productividad, continuidad operativa y cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y costo establecidos por la organización.

Responsabilidades Principales:

- Supervisar y optimizar los procesos productivos de fabricación de pinturas y recubrimientos.
- Generar, actualizar e implementar procedimientos, instructivos y estándares de operación.
- Liderar la introducción y escalamiento de nuevos productos dentro de planta.
- Analizar indicadores de proceso, calidad, costos, mermas y productividad para identificar oportunidades de mejora.
- Realizar análisis de capacidad de proceso (Cp/Cpk), AMEF y análisis de causa raíz.
- Brindar soporte técnico a Producción y Calidad para asegurar la estabilidad de los procesos.
- Gestionar rutas, recetas y parámetros de fabricación en sistemas ERP.
- Atender reclamaciones de calidad y liderar acciones correctivas y preventivas.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas de EHS, seguridad industrial y medio ambiente.

Formación Académica:

- Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Química o carreras afines.
- Se considerarán profesionales de otras disciplinas de ingeniería con experiencia demostrable en procesos industriales y manufactura de pinturas o recubrimientos.
- Deseable formación técnica o especialización relacionada con formulación, producción o tecnología de pinturas.

Experiencia Requerida :

- Mínimo 3 años de experiencia en procesos de formulación, manufactura o producción de pinturas y recubrimientos.
- Experiencia en ambientes de manufactura industrial.
- Experiencia liderando equipos técnicos y laboratorios.
- Experiencia en mejora continua, análisis de procesos y control de calidad.
- Personal a Cargo
- Dos laboratorios de calidad.
- Un Técnico de Procesos.
- Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y desarrollar talento técnico.

Conocimientos Técnicos

Indispensable s:

- Procesos de fabricación de pinturas y recubrimientos.
- Formulación de productos químicos.
- Control de calidad en manufactura.
- Análisis de procesos e indicadores operativos.
- Manejo de equipos de laboratorio y producción.
- Trazabilidad, documentación técnica y control de registros.
- Elaboración y aprobación de procedimientos operativos.
- Gestión de acciones correctivas y preventivas.
- Herramientas de mejora continua y resolución de problemas.

Deseable s:

- Oracle ERP.

- Módulos de Ingeniería y Manufactura en Oracle. Formato Descripcion de Puesto Ingeniero de Procesos y Calidad

- Conocimiento de sistemas de gestión de calidad.

- Estadística aplicada a procesos industriales.

Competencias Clave

- Comunicación asertiva y efectiva.
- Capacidad para traducir información técnica tanto a personal operativo como a niveles gerenciales.
- Liderazgo de personas y equipos.
- Pensamiento analítico.
- Resolución de problemas.
- Toma de decisiones.
- Orientación al cliente interno y externo.
- Trabajo en equipo.
- Orientación a resultados.
- Gestión del cambio e innovación.

Requisitos Adicionale s:

- Inglés intermedio conversacional (deseable).
- Capacidad para interactuar con equipos regionales y documentación técnica en inglés.

Disponibilidad para trabajar presencialmente en Panamá Oeste.

Horario:

- Lunes a viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
- Sábados: 6:00 a.m. a 12:00 p.m

About us:

PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD ®

Through leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company. To learn more, visit www.ppg.com and follow @PPG on X.

The PPG Way 2030

We are customer champions

Proactive. Bold. Trustworthy. Everything we do starts with our customers. We listen, move fast and don’t stop until we solve their biggest challenges. When our customers win, we all grow.

We act with purpose and speed

Agile. Data-driven. Empowered. We take smart risks to stay ahead of the competition. We work proactively with agility, using quality data to develop solutions that create value.

We are excellent operators

Productive. Collaborative. Accountable. No matter our role, we identify problems, take ownership and always bring solutions. We are both proactive and responsive to drive continuous improvement and deliver results. We support our frontline, the faces of PPG to our customers.

We compete to win

Future-focused. Driven. Ambitious. We are passionate about growing our business and winning with our customers. We deliver results, embrace new technologies and leverage agility and speed as strengths.

We are PPG proud

Strong. United. Passionate. We work safely, act with integrity and value our diverse perspectives. We celebrate achievements and take pride in the positive impact we create together to protect and beautify the world.

At PPG we use AI in the hiring process to make the process more efficient. AI tools do not make hiring decisions. You can learn more by going to     https://careers.ppg.com/us/en/candidate-resources .

PPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression.

If you need an adjustment due to a disability, please email [email protected].

PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.  
Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.  Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process.

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