About this role
Any Siemens location in
- Germany
Gestalte die strategische Weiterentwicklung unseres Prozessmanagements innerhalb von Siemens Digital Industries Automation (DI AUT) und verbinde wirksame Führung, einheitliche Standards und innovative Methoden, um Transparenz, Effizienz und nachhaltige organisatorische Leistungsfähigkeit zu stärken.
Was wir bieten
Bei Siemens ist unser Total-Rewards-Ansatz darauf ausgerichtet, Innovation zu fördern, Leistung und Wirkung anzuerkennen und dein Wohlbefinden in jeder Phase deiner Karriere zu unterstützen. Von einer wettbewerbsfähigen Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen bis hin zu Anerkennungs- und Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass du dich sowohl persönlich als auch beruflich erfolgreich entfalten kannst.
So kannst du mit uns die Zukunft gestalten
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Process-Management-Teams und verantwortest die strategische Ausrichtung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Prozessmanagements innerhalb von DI AUT.
- Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du das organisationsweite Prozessmanagement-Framework weiter und stellst die konsistente Anwendung von Standards, Governance-Prinzipien, Modellierungskonventionen und Lifecycle-Regeln sicher.
- Zudem schaffst du klare Verantwortlichkeiten, förderst die fachliche und persönliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden und etablierst eine leistungsstarke, eigenverantwortliche und kooperative Teamkultur.
- Du verantwortest die Entwicklung verbindlicher Prozessmanagement- und Modellierungsstandards und stellst sicher, dass Governance-Anforderungen in praxistaugliche Methoden, Richtlinien und Entscheidungsstrukturen übersetzt werden.
- Darüber hinaus steuerst du die Qualitätssicherung von Prozessmodellen, etablierst transparente Rollen und Entscheidungsbefugnisse und gewährleistest eine konsistente Governance über den gesamten Prozesslebenszyklus.
- Du treibst die organisationsweite Harmonisierung, Standardisierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen voran und förderst das integrierte Zusammenspiel von Prozessen, Rollen, Daten, Systemen und Kontrollmechanismen.
- Ergänzend entwickelst du die methodischen Grundlagen für Modularisierung, Automatisierung und den verantwortungsvollen Einsatz Künstlicher Intelligenz weiter und bewertest deren Potenzial für Effizienz und Skalierbarkeit.
- Als zentrale Ansprechperson für Process Owner, Führungskräfte und Transformationsteams berätst du auf allen Hierarchieebenen – vom Top-Management bis zum Shopfloor – und schaffst Akzeptanz für einheitliche Prozessmanagementansätze.
- Weiterhin verantwortest du die Weiterentwicklung von Leitfäden, Schulungskonzepten und methodischen Standards und förderst den organisationsweiten Kompetenzaufbau sowie den Austausch bewährter Vorgehensweisen.
- Gemeinsam mit relevanten Stakeholdern bewertest du innovative Prozessmanagementansätze, initiierst Pilotierungen und steuerst die nachhaltige Integration wirksamer Verbesserungen in das bestehende Framework.
So überzeugst du uns
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines ähnlichen Fachgebiets bzw. kannst vergleichbare Erfahrungen vorweisen.
- Darauf aufbauend verfügst du über langjährige Erfahrung im Business Process Management, in der Prozessgovernance sowie in der strategischen und methodischen Entwicklung organisationsweiter Prozessmanagement-Frameworks.
- Zudem bringst du nachweisbare Führungserfahrung mit, idealerweise in der disziplinarischen Leitung und Weiterentwicklung eines Teams, und hast Mitarbeitende erfolgreich gefördert und auf gemeinsame Ziele ausgerichtet.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung, in Dokumentations- und Governance-Standards sowie in der Entwicklung und organisationsweiten Implementierung von Frameworks, Richtlinien und Qualitätsmechanismen.
- Darüber hinaus verfügst du über Erfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender Harmonisierungs-, Standardisierungs- und Digitalisierungsinitiativen innerhalb komplexer Organisations- und Stakeholder-Strukturen.
- Ergänzend verstehst du moderne Prozessmanagementansätze und technologische Entwicklungen und kannst deren Potenzial für Automatisierung, Transparenz, organisatorische Wirksamkeit und nachhaltigen Geschäftserfolg bewerten.
- Du überzeugst durch einen klaren, vertrauensvollen und entwicklungsorientierten Führungsstil, stärkst Eigenverantwortung und befähigst dein Team, anspruchsvolle Ziele gemeinsam zu erreichen.
- Zudem verbindest du strategisches und analytisches Denken mit ausgeprägter Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz und entwickelst praxistaugliche Lösungen für komplexe organisatorische Anforderungen.
- Du kommunizierst souverän und adressatengerecht auf allen Hierarchieebenen – vom Top-Management bis zum Shopfloor – und gewinnst unterschiedliche Stakeholder für gemeinsame Standards und Veränderungsinitiativen.
- Darüber hinaus bewegst du dich sicher in komplexen Matrixorganisationen, bringst unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammen und förderst eine verbindliche, bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- Mit deiner Offenheit für Innovation und kontinuierliche Verbesserung hinterfragst du bestehende Ansätze, gibst Orientierung in Veränderungsprozessen und entwickelst Menschen, Methoden und Organisation nachhaltig weiter.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind für die erfolgreiche Zusammenarbeit in einem internationalen und bereichsübergreifenden Organisations- und Kundenumfeld erforderlich.
Unser Bekenntnis zu Chancengleichheit und Inklusion in unserer vielfältigen globalen Belegschaft
Bei Siemens setzen wir uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das deine Fähigkeiten wertschätzt und dir faire Chancen zur Weiterentwicklung bietet. Für uns gehen Wettbewerbsfähigkeit, vielfältige Teams und ein gemeinsames Gefühl der Zugehörigkeit Hand in Hand. Unsere Technologie lebt von Innovation – getragen von unterschiedlichen Denkweisen und den einzigartigen Stärken unserer Mitarbeitenden. Wir freuen uns darauf, dass du dich mit deiner authentischen Persönlichkeit einbringst und gemeinsam mit uns den Alltag für alle transformierst.
Als Arbeitgeber, der sich der Chancengleichheit verpflichtet (https://www.siemens.com/de-de/company/about/social-commitments/belonging/), begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrem persönlichen Hintergrund und ermutigen insbesondere Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sowie ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt berücksichtigt.
Über Uns
Siemens Digital Industries Automation (DI AUT) ist einer der weltweit führenden Anbieter industrieller Automatisierung. Unser innovatives Automatisierungsportfolio ermöglicht Unternehmen jeder Größe sowohl in der Prozess- als auch in der diskreten Fertigungsindustrie, ihre Automatisierung und damit ihre digitale Transformation entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu beschleunigen. Dadurch können unsere Kunden ihre Produktivität und Flexibilität steigern und sich mithilfe von Technologien wie softwaredefinierten Systemen und Künstlicher Intelligenz zukunftsfähig aufstellen.
Siemens Xcelerator – die offene digitale Business-Plattform – unterstützt dabei, diese Transformation einfacher, schneller und skalierbar umzusetzen. Gemeinsam mit Partnern und einem breiten Ökosystem begleitet Siemens seine Kunden auf ihrem Weg zum Digital Enterprise.
www.siemens.de/careers (https://www.siemens.com/en-us/company/jobs/) – wenn du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest.
FAQ (https://www.siemens.com/en-us/company/jobs/faq/) – wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast.
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