Especialista de Relaciones Laborales

En Five Guys Spain, las relaciones laborales son fundamentales para la gestión del negocio. Trabajamos en un entorno multicentro, con una realidad operativa diversa y una interlocución continua con nuestros equipos y su representación legal.Buscamos un/a Especialista de Relaciones Laborales que combine sólidos conocimientos jurídico-laborales con capacidad de negociación, criterio práctico y orientación al negocio. Una persona capaz de anticipar riesgos, gestionar situaciones complejas y construir relaciones profesionales sólidas con Operaciones, la representación legal de las personas trabajadoras y los sindicatos.¿Cuál será tu misión?Gestionar las relaciones laborales individuales y colectivas de Five Guys Spain, garantizando el cumplimiento normativo y la aplicación coherente de las políticas y acuerdos de la compañía. Serás una figura clave en la negociación colectiva, la resolución de conflictos y el asesoramiento a Operaciones.Principales responsabilidades1. Relaciones colectivas y negociaciónMantener una interlocución profesional y constructiva con la representación sindical y la RLPT.Preparar y coordinar reuniones con la RLPT y gestionar sus solicitudes.Coordinar los procesos de elecciones sindicales en los distintos centros.Liderar las negociaciones colectivas asignadas, definiendo estrategias y buscando acuerdos alineados con el negocio.Participar en la negociación del convenio colectivo MDR y asegurar la correcta aplicación de los acuerdos.2. Relaciones individuales y gestión de conflictosAsesorar a Operaciones y People en situaciones laborales complejas y procedimientos disciplinarios.Liderar investigaciones internas por posibles situaciones de acoso y coordinar mediaciones.Gestionar negociaciones individuales relacionadas con extinciones contractuales.Coordinar con asesores externos la defensa y seguimiento de procedimientos judiciales.Proporcionar soluciones prácticas y criterios jurídicos consistentes.3. Cumplimiento normativo y políticas laboralesHacer seguimiento de novedades legislativas y evaluar su impacto en la compañía.Liderar iniciativas relacionadas con el Plan de Igualdad, transparencia retributiva, protocolos de acoso y Plan LGTBI.Coordinar con el DPO los aspectos relativos a la protección de datos de las personas empleadas.Garantizar la correcta aplicación de la normativa laboral, convenios colectivos y procedimientos internos.4. Absentismo y mejora continuaColaborar con People y PRL en el análisis del absentismo y la definición de medidas de actuación.Identificar riesgos laborales recurrentes y proponer iniciativas preventivas.¿Qué buscamos?Grado en Derecho. Se valorará posgrado en Derecho Laboral y máster de acceso a la abogacía.Al menos 5 años de experiencia en relaciones laborales, en empresa o despacho laboralista.Experiencia directa en negociación colectiva e interlocución sindical.Sólidos conocimientos del Estatuto de los Trabajadores, convenios de hostelería y restauración y derecho procesal laboral.Experiencia en elecciones sindicales, comisiones paritarias, régimen disciplinario, investigaciones internas y mediación.Conocimientos de Planes de Igualdad, registro y transparencia retributiva, protocolos de acoso y Plan LGTBI.Capacidad de negociación, criterio jurídico orientado al negocio y habilidad para gestionar situaciones sensibles con firmeza, empatía y confidencialidad.Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.Inglés alto (B2-C1) y Excel avanzado.¿Qué encontrarás en Five Guys?Exposición directa al negocio y participación en decisiones clave.Oportunidad de liderar negociaciones y gestionar situaciones laborales complejas.Un entorno donde el rigor jurídico y la visión de negocio van de la mano.Un puesto con responsabilidad y participación activa en la evolución de las relaciones laborales.Ubicación: Oficinas en Pozuelo (Madrid), con disponibilidad para viajar a las ciudades donde tenemos restaurantes y RLPT.Modalidad: Presencial, con 1 día de teletrabajo rotativo y flexibilidad horaria.Si te interesa combinar la especialización jurídico-laboral con una visión práctica del negocio y un papel activo en la toma de decisiones, ¡queremos conocerte!