About this role
Au-delà du recrutement, ce poste s’inscrit dans une ambition forte : faire vivre une véritable communauté early careers, engagée, fidèle et connectée à nos enjeux business.
Required experience & competencies
- Première expérience en recrutement ou RH (stage / alternance).
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques.
- Excellentes capacités relationnelles et sens du service
- Dynamisme, proactivité et organisation.
- Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
- Intérêt pour les environnements internationaux.