Directeur Marketing & Image en CDD (H/F)

Machefert Collection recrute son Directeur Marketing & Image en CDD (H/F) pour renforcer son équipe !

Sous la direction du Directeur de la Stratégie Groupe, vous êtes le garant de la vision marketing, du positionnement et de la cohérence des marques du groupe.

Vous accompagnez la montée en gamme de Machefert Collection à travers la définition des territoires de marque, le développement de leur désirabilité et la création de valeur image.

Stratégie de marque

- Accompagner et faire comprendre le changement d’image du groupe, ainsi que de sa stratégie et des collections
- Définir et faire évoluer le positionnement des marques et des trois collections.
- Élaborer les plateformes de marque, les territoires d'expression et les orientations créatives associées.
- Réaliser une veille permanente sur les tendances, les nouveaux usages et les acteurs inspirants de l'hospitalité, du luxe, du lifestyle et de l'art de vivre.
- Accompagner les réflexions stratégiques liées aux futures ouvertures

Construction de marque & image

- Définir et faire vivre l'identité des marques et des collections afin de renforcer leur désirabilité, leur singularité et leur valeur perçue.
- Garantir la cohérence de l'expression des marques sur l'ensemble des points de contact : marketing digital, CRM, réseaux sociaux, sites internet, communication, supports commerciaux, presse…
- Veiller à l'excellence d'exécution et au respect des standards propres à chaque collection.
- Garantir l'alignement entre le positionnement des marques, leur expression visuelle, les actions marketing et l'expérience vécue au sein des adresses (parcours clients)
- Accompagner la montée en gamme du groupe à travers une stratégie de marque ambitieuse et différenciante.

Développement & valorisation des marques

- Imaginer et mettre en œuvre des opérations de co-branding, des collaborations et des partenariats avec des marques, maisons, artistes, créateurs, médias ou acteurs culturels permettant de renforcer la notoriété et la désirabilité des marques du groupe
- En collaboration avec la Direction Communication, concevoir des prises de parole, activations et initiatives créatrices de valeur image pour les collections et les adresses.
- Identifier les opportunités de développement capables de générer visibilité, attractivité et préférence de marque auprès des clientèles cibles.

Management & coordination

- Encadrer les équipes marketing digital et création et social media
- Coordonner les agences externes et les partenaires stratégiques.
- Assurer une collaboration étroite avec la Direction Communication, la Direction Opérations et Expérience, la Direction Distributions et Vente et les Directions des adresses.
- Fédérer les équipes autour d'une vision commune des marques.

Performance & budget

- Définir les objectifs et les indicateurs de performance de l’équipe
- Suivre l'impact des actions engagées et formuler des recommandations d'optimisation.
- Piloter les budgets marketing du groupe et garantir la rentabilité des investissements.

Cette liste n’est pas exhaustive.

Vous êtes passionné du milieu de l’Hôtellerie / Restauration, (sur)motivé, le sens du service et de l’adaptabilité n’a pas de secrets pour vous ? Vous avez envie de mettre vos qualités relationnelles au service du client ?

Profil recherché

Formation

- Marketing, communication ou école de commerce.

Expérience

- Minimum 7 ans sur un poste similaire.
- Une expérience dans l'hôtellerie, la restauration, le luxe, la mode ou l'univers de l'art de vivre est particulièrement appréciée.

Compétences

- Excellente maîtrise des stratégies de marque et du branding.
- Solide compréhension des enjeux digitaux et marketing.
- Sensibilité esthétique forte et culture de l'image.
- Expérience dans le développement de partenariats et collaborations de marque.
- Capacité à conjuguer vision stratégique et exécution opérationnelle.
- Excellentes qualités relationnelles et managériales.

Vous êtes

- Créatif, curieux et exigeant.
- Attentif aux détails autant qu'à la vision d'ensemble.
- À l'aise dans des environnements en transformation.

A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.