CDI - Validation Infra Engineer (F/H)

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.

En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.

Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.

Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.

Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.

Notre technologie commence avec vous.

A propos de vos missions

1. Développer et maintenir les infrastructures de validation

- Concevoir, développer et maintenir les frameworks et infrastructures logicielles de validation.

- Garantir la robustesse, la maintenabilité et l’évolutivité des solutions mises en place.

- Définir les architectures de référence des environnements de validation.

- Administrer les plateformes partagées utilisées par plusieurs projets et sites.

- Assurer la conformité des infrastructures avec les exigences IT et cybersécurité du groupe.

- Contribuer à la définition et à l’exécution de la feuille de route infrastructure.

2. Piloter l’automatisation de la validation

- Développer des solutions d’automatisation pour l’exécution des tests, les régressions, le reporting et l’analyse de données.

- Supporter le déploiement du framework de validation et des futurs fonctionnalité d’automatisation.

- Augmenter la couverture et l’efficacité des campagnes de validation automatisées.

- Développer des composants logiciels et bibliothèques communes.

- Promouvoir les pratiques d’intégration continue et de validation continue.

- Réduire les activités manuelles grâce à l’automatisation et à l’optimisation des workflows.

3. Gérer les environnements d’intégration continue

- Déployer et maintenir les infrastructures CI/CD utilisées par les équipes de validation.

- Administrer les environnements d’exécution basés sur Jenkins.

- Permettre l’exécution automatique des régressions et la génération automatique des rapports.

- Garantir la traçabilité, la reproductibilité et la fiabilité des résultats.

- Améliorer les processus de déploiement et de livraison des outils de validation.

4. Gestion des données et reporting

- Définir et maintenir les bases de données de validation ainsi que les référentiels associés.

- Développer et maintenir les mécanismes de génération automatique de rapports.

- Concevoir des tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI).

- Faciliter le stockage, la recherche et l’analyse des résultats de validation.

- Développer des capacités avancées d’analyse de données et d’identification de tendances.

5. Support aux équipes de validation

- Fournir un support technique aux équipes projet.

- Former et accompagner les ingénieurs de validation sur les outils et méthodologies.

- Recueillir les besoins utilisateurs et piloter les améliorations associées.

- Jouer le rôle de point focal sur les sujets liés à l’infrastructure de validation.

- Favoriser l’adoption des standards et des bonnes pratiques au sein de l’organisation.

A propos de vous

- Diplôme de Master ou Licence en génie électronique, informatique ou discipline similaire.

- Au moins 4 ans d'expérience en validation, test, développement de produits électroniques ou gestion de projet.

- Compétences importantes requises :

Maitrise de l'anglais professionnel.

- Leadership technique.

- S'engager et collaborer avec les équipes projets.

- Bon niveau d'autonomie, de méthodologie et de rigueur.

- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.

Compétences techniques requises

Développement logiciel

- Python

- Programmation orientée objet

- Git / Gerrit

- Architecture logicielle

- Linux

Automatisation et CI/CD

- Robot Framework

- Jenkins

- Automatisation des tests

- Intégration continue

Gestion et analyse des données

- MongoDB ou technologies équivalentes

- Analyse de données

- KPI et tableaux de bord

- Génération automatique de rapports

Technologies de validation

- Environnements de validation

- Systèmes embarqués

Infrastructure et outils

- Fermes de tests automatisées

- Automatisation de laboratoire

- Déploiement logiciel

- Gestion de configuration

ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.

Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.

Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.

Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.