ESPECIALISTA DE BENEFICIOS

Grupo Promax es un grupo empresarial 100% mexicano fundado en 1917, privado y diversificado principalmente relacionado a la producción y comercialización de yeso de construcción, panel de yeso, materiales de construcción, así como de derivados de zinc y papel reciclado. Cuenta con precencia en 5 paises con mas de 16 plantas de produccion.

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ESPECIALISTA DE BENEFICIOS

Administrar, coordinar y optimizar los programas de beneficios para los colaboradores de la organización, garantizando una oferta competitiva, alineada a la estrategia de Capital Humano, la cultura organizacional y las necesidades del negocio. Responsable de asegurar el cumplimiento normativo, la correcta gestión de proveedores y la comunicación efectiva de los beneficios en todas las operaciones nacionales e internacionales de la compañía.

Responsabilidades Principales

- Administrar, comunicar y dar seguimiento a los programas de beneficios y prestaciones superiores, tanto en operación diaria como en las renovaciones de SGMM, Seguro de Vida, Seguro de autos, Plan Dental, etc. a través de realizar las solicitudes de pago, incidencias a nominas, seguimiento con los proveedores, con el fin de asegurar la continuidad de los beneficios.

- Garantizar que la gestión contable e incidencias con nóminas relacionada con los beneficios y pagos del área, sea llevada correctamente.

- Dar soporte a los Representantes de Capital Humano a través del seguimiento constante con el bróker de seguros y proveedores de distintos programas de beneficios a fin de apoyar en la solución y respuesta de casos puntuales parar asegurar el buen servicio de los proveedores hacia los colaboradores.

- Gestionar el programa de Bienestar de la empresa buscando que este se fortalezca con beneficios que agreguen valor a los colaboradores, así como, mantener comunicación con las unidades de negocio sobre mejores prácticas.

- Autorizar las solicitudes de préstamo dentro de la Caja de Ahorro de la empresa, en base a los lineamientos establecidos, asegurando con apoyo de los RH el mantener los expedientes correctos y completos.

- Contribuir en la planeación, desarrollo, implementación y/o rediseño de programas de beneficios dentro de la empresa, así como en el analisis de costos.

- Ahorros o eficiencias generadas mediante negociaciones y optimización de planes.

Perfil del Puesto

- Titulado, Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Relaciones Laborales, Finanzas o afín.

- Ingles Intermedio

- 3 a 5 años de experiencia en administración de beneficios, compensaciones o recursos humanos.

- Experiencia en gestión de seguros, prestaciones superiores y programas de bienestar.

- Deseable experiencia en empresas multinacionales o con operaciones internacionales.

Conocimientos Técnicos requeridos:

- Legislación laboral mexicana.

- Seguridad Social (IMSS, INFONAVIT y sistemas de previsión social).

- Administración de seguros de gastos médicos, vida y prestaciones.

- Gestión y análisis de presupuesto.

- Excel avanzado y herramientas de análisis de datos.

- Sistemas de Recursos Humanos (HRIS).

Detalles de la vacante:

Empresa a la que presta servicio: Staff Promax (BU7)

Ubicación: OFICINAS GENERALES - STAFF PROMAX (L70101)