About this role
Sub-gerente Gestión de Externos
(Monterrey, Nuevo León)
En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México.
Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero.
Objetivo del puesto: (Enfocado en la descripción de puesto o en el propósito de cada Dirección)
Cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:
- Desarrollar la documentación de las transacciones pertenecientes a las diferentes aplicaciones, bases de datos o sistemas operativos que pasen por el proceso de certificación de la Contraloria, así como clasificar y determinar su criticidad.
- Elaboración de KRI´s para prevención de riesgos: fuentes autoritativas de usuarios externos activos o no en repositorios institucionales, accesos autorizados por los medios institucionales, etc.
- Crear y ejecutar a través de monitores en Power Bi para medir riesgos en diferentes escenarios para usuarios externos.
- Automatización de reportes, creación de tableros o monitores para la toma de decisiones de la Dirección.
- Implementación de mejoras con el uso de IA dentro de los procesos existentes
Requisitos:
- Formación profesional: Licenciatura en Tecnologías de Informacion, Actuaría, Administración o carrera afín.
- Años de experiencia: 2 años
- Áreas de experiencia: Contraloría, Riesgos, KRI´s, Automatización de procesos.
- Conocimientos requeridos: Conocimiento técnico sobre funcionamiento de aplicaciones, análisis de riesgo y criterio para determinar criticidad y riesgos, dominio de Power Bi, Power Apps o alguna otra herramienta de automatización.
- Idiomas: NA
- Disponibilidad para viajar: NA
- Disponibilidad para cambio de residencia: No
Haz clic en el botón aplicar y no pierdas la oportunidad de desarrollar todo tu potencial.
En Grupo Financiero Banorte impulsamos una cultura de inclusión, respeto y equidad. Todas las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo son consideradas bajo criterios objetivos, relacionados con su talento, experiencia y habilidades. Nuestro compromiso es garantizar procesos de selección transparentes.