About this role

- Masz minimum 6 letnie doświadczenie w obszarze legalizacji pracy oraz pobytu cudzoziemców w Polsce oraz 1 rok doświadczenia w roli managerskiej,
- Masz wykształcenie wyższe,
- Znasz polskie przepisy imigracyjne oraz kodeks postępowania administracyjnego,
- Posiadasz doświadczenie w efektywnym zarządzaniu zespołem specjalistów,
- Potrafisz rozwijać relacje biznesowe – identyfikować potrzeby i oferować najlepsze rozwiązania klientom,
- Mile widziane kwalifikacji radcy prawnego, adwokata lub doradcy podatkowego (lub w trakcie uzyskiwania),
- Swobodnie posługujesz się językiem angielskim i bardzo dobrze znasz pakiet MS Office,
- Chcesz pracować dla znanych polskich i międzynarodowych klientów,
- Jesteś nastawiony/a na szukanie rozwiązań i dzielenia się wiedzą.

- Doradztwo w zakresie polskiego prawa imigracyjnego,
- Koordynacja zadań dotyczących legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców w Polsce dla klientów korporacyjnych,
- Udział w rozwoju praktyki imigracyjnej poprzez identyfikowanie nowych możliwości biznesowych,
- Współtworzenie i wdrażanie usprawnień procesowych oraz standardów operacyjnych,
- Nadzorowanie i realizowanie projektów dla polskich i międzynarodowych klientów
- Współpraca w globalnej sieci ekspertów imigracyjnych w Deloitte
- Jako lider zespołów projektowych będziesz dzielić się wiedzą, jak również będziesz odpowiadać za ich rozwój i motywację.

- pełne wsparcie zespołu w procesie wdrożenia pracownika w jego nowe obowiązki,
- praca w zaangażowanym zespole ekspertów, wspierającym rozwój osobisty i zawodowy w jednej z największych na świecie firmie konsultingowych,
- konkurencyjne wynagrodzenie i stabilne warunki zatrudnienia,
- płatne nadgodziny,
- możliwość uczestnictwa w wielu dedykowanych szkoleniach i kursach,
- bogaty pakiet benefitów (karta Multisport, ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, dostęp do platformy benefitowej, Employee Assistance Program i wiele innych),
- możliwość zaangażowania się w społeczne i ekologiczne inicjatywy: Fundacja Deloitte, Sieci Pracownicze: Parents, Proud, Neurodiversity, Multicultural, Gender Balance.

Etap 1 – Prześlij CV (PDF/Word) w j. polskim lub angielskim. Etap 2 – Rozmowa z HR Etap 3 – 1-2 r ozmowy z Hiring Manager(k)ami Etap 4 – Witamy na pokładzie! 😊 Zobacz, jak przygotować się do procesu: LINK (https://www.deloitte.ehost.pl/Kariera/EB/How-to-prepare-for-the-interview.pdf) Cały proces rekrutacji potrwa do 4 tygodni.
https://www.deloitte.com/pl/pl/careers/deloitte-life/culture-book.html
Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.

Zespół Global Employer Services w Dziale Doradztwa Podatkowego Deloitte to grupa doświadczonych specjalistów zajmujących się podatkiem dochodowym od osób fizycznych, ubezpieczeniami społecznymi, legalizacją pobytu i zatrudnienia cudzoziemców oraz szeregiem innych obowiązków publicznoprawnych osób fizycznych. Zespół ten zajmuje również doradztwem w zakresie planów akcyjnych, wynagrodzeń członków zarządu oraz kadry menedżerskiej oraz obsługą pracowników oddelegowanych.

#LI-LW1