Spécialiste principal(e) de la gouvernance

Aperçu du rôle

Le ou la spécialiste principal(e) de la gouvernance des données est responsable d’assurer l’uniformité, la qualité et la protection des données dans le cadre de la gouvernance des données. Relevant du gestionnaire principal, Gouvernance des données, la personne titulaire du poste fera partie d’une équipe qui se concentre sur l’efficacité opérationnelle, la maximisation de la valeur des données et l’amélioration des processus opérationnels. Elle dirigera des initiatives interfonctionnelles visant à assurer la conformité des données de l’organisation, l’intégrité des données et l’obtention de résultats fondés sur les données.

Tâches et responsabilités

Gouvernance des données et mise en œuvre

- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques, des normes et des procédures de gouvernance des données conformément au cadre de gouvernance des données de l’organisation

- Contribuer à la sélection de solutions de gouvernance des données en participant aux recherches, aux processus de demande d’information et d’appel d’offres ainsi qu’aux essais pratiques

- Soutenir la maintenance des outils et des technologies de gouvernance des données afin d’assurer des données de grande qualité, uniformes et sécurisées dans l’ensemble de l’organisation

- Respecter l’ensemble des normes, politiques et processus de gouvernance des données ainsi que toutes les politiques applicables à l’échelle de l’entreprise (p. ex., Conformité, Ressources humaines, TI, Affaires juridiques)

- Contribuer à un environnement qui favorise une culture d’équipe à l’échelle de l’entreprise et participer de façon proactive à l’amélioration des processus, à l’obtention de résultats mesurables et à une gestion pragmatique du changement

- Collaborer avec les unités opérationnelles ainsi qu’avec les équipes des TI et de gestion des données pour recueillir les exigences, répondre aux questions liées à la gouvernance des données et fournir des conseils sur les pratiques exemplaires

- Agir à titre de personne-ressource pour les demandes liées à la gouvernance des données et aider les parties prenantes à comprendre les processus et à assurer le respect des politiques et des normes établies

Gestion de la qualité des données

- Mettre en œuvre, appliquer et auditer les politiques, les normes et les procédures relatives aux données afin d’assurer des pratiques uniformes de gestion des données dans l’ensemble de l’organisation

- Surveiller et améliorer la qualité des données au moyen de solutions qui en améliorent la visibilité, la fiabilité, la sécurité et l’évolutivité

- Contribuer à cerner les problèmes liés à la qualité des données et collaborer avec les parties prenantes en matière de données afin d’élaborer des plans et des solutions correctives

- Participer aux initiatives d’amélioration de la qualité des données, notamment aux activités de nettoyage, de validation et d’enrichissement des données

- Collaborer avec les équipes de la Conformité, des Affaires juridiques et des TI afin d’auditer et d’assurer la conformité des données tout au long de leur cycle de vie (CRUD)

- Créer, examiner et mettre à jour les artéfacts de données (p. ex., les dictionnaires de données) tous les trimestres ou au besoin

- Veiller à l’exécution des processus liés aux données et s’assurer que les résultats sont conformes aux exigences réglementaires et à celles de l’entreprise

- Soutenir les efforts de conformité liés aux règlements sur la protection des renseignements personnels, aux normes de l’industrie et aux politiques internes de gouvernance des données

- Contribuer à la réalisation d’audits et d’évaluations en matière de gouvernance des données afin de cerner les cas de non-conformité et de recommander des mesures correctives

Rapports sur la gouvernance des données

- Élaborer et tenir à jour des rapports sur la gouvernance des données fondés sur des indicateurs clés de rendement, notamment sur les activités de gouvernance des données, les problèmes liés à la qualité des données et l’état de conformité

- Aider les équipes interfonctionnelles à produire des rapports fondés sur les données et à résoudre les problèmes liés aux rapports

- Fournir des avis et des recommandations visant à améliorer les processus et les outils de gouvernance des données en fonction des indicateurs de gouvernance des données et de la rétroaction reçue

Formation et sensibilisation

- Animer les réunions du comité de gouvernance des données afin de prendre des décisions concernant les dictionnaires de données, les politiques, les normes et les enjeux liés aux données

- Mettre en œuvre les procédures de communication et de gestion du changement afin de veiller à ce que toutes les parties prenantes soient adéquatement informées des décisions du comité de gouvernance des données

- Offrir de la formation et des communications afin de renseigner les employés sur les pratiques exemplaires en matière de gouvernance des données et de promouvoir la sensibilisation aux données dans l’ensemble de l’organisation

- Contribuer à l’élaboration du programme et du matériel de formation, au besoin

Expérience et qualifications

Niveau de scolarité:

- Baccalauréat (ou expérience équivalente) en gestion des données, en technologies de l’information, en administration des affaires ou dans un domaine connexe

- Au moins cinq ans d’expérience dans les domaines suivants :

- Gouvernance et gestion des données, y compris la mise en œuvre de normes, de politiques et de processus

- Expérience de participation à des projets interfonctionnels de gouvernance des données

- Expérience de collaboration avec des organisations connexes axées sur les données

Compétences techniques et logicielles

- Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint, Excel)

- Tableau, MS Power BI ou logiciel de production de rapports équivalent

- Connaissance des entrepôts de données, des lacs de données et des systèmes d’intégration de données

- Connaissance de Microsoft Endpoint Privilege Management (EPM), Smartsheet ou d’un outil équivalent de gestion de portefeuille de projets (PPM) Atout

- Jira, Azure DevOps ou logiciel équivalent de développement ou de gestion Atout

- SAP S/4HANA ou logiciel de planification des ressources d’entreprise (ERP) équivalent Atout

Autres compétences, connaissances et aptitudes

- Solide compréhension des approches et des pratiques exemplaires en matière de gouvernance des données

- Capacité démontrée à créer et à améliorer des politiques et des normes relatives aux données

- Solides compétences analytiques et capacité à cerner les problèmes liés à la qualité des données et à recommander des solutions

- Excellentes aptitudes en communication et en présentation ainsi que solides compétences en collaboration pour mobiliser des équipes interfonctionnelles et des parties prenantes à différents niveaux

- Expérience démontrée de travail dans des environnements ambigus avec un minimum de directives

- Aptitude à gérer plusieurs initiatives simultanément dans les délais établis

- Expérience éprouvée dans la gestion de projets axés sur les données jusqu’à leur réalisation

- Habileté démontrée à enseigner et à former les parties prenantes

Informations supplémentaires pour ce poste

Environnement de travail hybride – Profitez d’un modèle hybride offrant trois jours en télétravail et deux jours au bureau chaque semaine, favorisant l’équilibre travail-vie personnelle et la collaboration en personne. Des exceptions peuvent s’appliquer selon les besoins de l’entreprise. #LI-Hybrid #atyourside