About this role
La risorsa sarà inserita nel Polo Infortuni della Liquidazione Sinistri No Motor, a supporto delle seguenti attività:
- Apertura e classificazione sinistri
- Istruzione della pratica
- Quantificazione diretta del danno (desk settlement)
- Liquidazione del sinistro e/o reiezione
- Riservazione
- Interazione con periti, agenti, clienti, terze parti e/o legali di controparte
- Interazione con altre unità aziendali
- Partecipazione a progetti nazionali e internazionali
REQUISITI RICHIESTI:
- Laurea in Giurisprudenza o equivalente
- Pregressa esperienza in realtà assicurative o in studi legali
- Buone capacità relazionali
- Curiosità e proattività
- Ottima conoscenza Excel e Power point e altri programmi di scrittura
- Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
- Conoscenza base di ChatGPT e strumenti analoghi
A nche ai sensi e per gli effetti dell'art. 5, c. 1, del D.Lgs. 7.5.2026, n. 96 e ss.mm.ii., il ruolo è inquadrato al livello 5 del CCNL delle Imprese di Assicurazione e del Contratto Integrativo Aziendale.
La retribuzione annua lorda minima garantita iniziale, come previsto dal CCNL per il livello di riferimento, è pari a € 38.045,46.
107292 | Customer Services & Claims | Professional | Non-Executive | Allianz Italy | Full-Time | Permanent
Il Gruppo Allianz è una delle società assicurative e di asset management che godono di maggior fiducia al mondo. Prendersi cura dei nostri dipendenti, delle loro ambizioni, sogni e sfide è ciò che ci rende un datore di lavoro unico.
Siamo uniti da un impegno comune: mettere i nostri clienti al primo posto ed al centro di tutto quello che facciamo. Le loro necessità ispirano i nostri pensieri e guidano le nostre azioni.
Insieme possiamo costruire un ambiete in cui ognuno si senta valorizzato e abbia la fiducia necessaria per esplorare, crescere e plasmare un futuro migliore per i nostri clienti e per il mondo che ci circonda.
In Allianz, riteniamo che uniti siamo più forti: crediamo che un mondo coeso sia un mondo più prospero e ci impegniamo a difendere costantemente pari opportunità per tutti. Alla base di tutto ciò c'è il nostro ambiente di lavoro inclusivo, dove contano sia le persone che le performance e dove l’integrità, la correttezza, l’inclusione e la fiducia sono il cuore della nostra cultura.
Pertanto accogliamo le candidature indipendentemente dall’etnia o dal background culturale, età, genere, nazionalità, religione, classe sociale, disabilità o orientamento sessuale o qualsivoglia altra caratteristica protetta da leggi o regolamentazioni locali.
Join us. Let's care for tomorrow.
Tutte le nostre offerte sono rivolte ad entrambi i sessi ai sensi della L. 9 dicembre 1977, n. 903 (s.m.i).