About this role
La République centrafricaine continue de faire face à d’importants besoins humanitaires, de protection et de relèvement, résultant de plusieurs années de conflit, de déplacements de populations et d’un accès limité aux services de base. NRC est présent en RCA depuis 2014 et continue de mettre en œuvre ses programmes à travers une présence réduite mais stratégique. Les principaux secteurs programmatiques qui seront renforcés au cours de la prochaine période comprennent l’Information, le Conseil et l’Assistance juridique (ICLA), l’Éducation, les Abris et l’Eau, l’Hygiène et l’Assainissement (WASH), ainsi que la Protection contre la violence (PfV).
Dans le contexte de la transition RCA–Cameroun, NRC passera dès 2027 d’un modèle de bureau pays autonome en RCA à une présence opérationnelle intégrée sous la responsabilité du bureau pays du Cameroun. Cette transition représente une adaptation du modèle opérationnel visant à maintenir une présence ciblée, conforme aux exigences de NRC et orientée vers les programmes, tout en améliorant l’efficacité des coûts, la supervision et la durabilité.
Afin de contribuer à répondre aux défis de la reponse et de garantir la continuité d’une mise en œuvre efficace et de qualité des projets, NRC recrute un(e) Coordinateur(trice) Shelter & Wash en appui aux opérations terrain en RCA.
Le/la Coordinateur WASH/Shelter assure la coordination des activités et services WASH/Shelter, participe dans la gestion des ressources associées et contribue au développement des politiques et normes. Il/elle supervise les équipes terrains sous sa supervision, gère les relations avec les parties prenantes et participe dans la prise des décisions impactant la qualité et la mise en œuvre des projets.Il est responsable de la mise en oeuvre de tout le portefeuille d'activités dans les zones qui lui sont assignées.
A- Compétences professionnelles générales
1. Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans la mise en œuvre des activités WASH dans un contexte humanitaire/d’urgence (Project Coordinator ou au minimum poste de WASH/Shelter Officer) ;
2. Être détenteur au minimum d'un diplôme d’ingénieur (équivalent au BAC+4/5) en génie-civil, génie-rural, hydraulique, travaux publics, ou dans tout autre domaine similaire ;
3. Avoir une expérience professionnelle dans la gestion, l’encadrement des équipes et la coordination d’activités ;
4. Expérience dans la mise en œuvre de projet utilisant la mobilisation pour l’identification des besoins, des participants, et des activités ;
5. Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et volatiles
6. Maîtrise du français, tant à l'écrit qu'à l'oral ;
7. La connaissance des langues locales et de l’anglais constitue un atout.
B- Compétences, connaissances et expérience liées au contexte
1. Avoir une expérience dans la conception et la construction des infrastructures WASH/shelter ;
2. Avoir de bonnes capacités de planification et de suivi des activités ;
3. Être capable de travailler en équipe et dans un environnement hétérogène ;
4. Avoir une bonne capacité de synthèse, rédactionnelle en français, et avoir une aptitude à communiquer de façon structurée et aisément ;
5. Maîtriser les outils informatiques bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;
6. Maitriser l’utilisation d’au moins 2 des logiciels de dessins techniques DAO (AutoCAD, Sketchup, ArchiCAD, etc.), de calculs (Epanet, Robot SA, etc.). La maitrise des SIG est un atout.
Nous offrons:
• Contrat de travail de 12 mois renouvelable selon la disponibilité des fonds
• Lieu de travail : Bouar avec 75% de déplacement sur le terrain.
• Salaire/Avantages : Grade 7 échelon 1 de la grille salariale de NRC CAR
• Date de debut souhaitée: Janvier 2027
NB: Ce poste est réservé aux candidat(e)s de nationalité centrafricaine et aux candidats étrangers disposant du droit légal de travailler en République centrafricaine.
Le NRC s'engage activement en faveur de la diversité et de l'inclusion et souscrit pleinement au principe de l'égalité des chances. Le recrutement est gratuit, le NRC ne demandera jamais de l'argent dans le cadre d'une procédure de recrutement.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.