About this role
Responsabilidades:
● Compreender profundamente as necessidades de contratação, atuando em parceria com gestores e stakeholders para desenvolver estratégias de atração e contratação
● Conduzir o ciclo completo de recrutamento para as posições em aberto “end to end”: Kickoff ff comgestor, publicação das vagas, atração de candidatos, triagem de currículos, agendamento deentrevistas, negociação/emissão de proposta, feedback, manter pipeline de vagas, condução do Onboarding, entre outros
● Cultura: atuar como embaixador(a) da marca, representando nossos valores — Paixão, Garra,Humildade e Execução — ao se conectar com talentos e stakeholders do negócio
● Administrar todo o ciclo de Recrutamento na platafoforma (Lever)
● Participação efetiva em reuniões semanais reportando status das vagas
● Condução e Administração de Projojetos ligados à área, quando solicitado
O que estamos buscando:
● Forte habilidade de comunicação e capacidade de construir relacionamentos
● Excelente atenção aos detalhes, organização e confiabilidade
● Capacidade de agir com discrição em todos os momentos é essencial
Requisitos:
● Formação Superior Completa: RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
● Conhecimento em Linkedin Recruiter
● Inglês AvAvançado
● Experiência em Recrutamento e Seleção
● Conhecimento plataformas de Recrutamento: Lever ou similares