Sales Manager

Hospitality Talents est une agence de recrutement, spécialisée dans la
mise en relation de professionnels de l'hôtellerie de haut niveau avec des
employeurs prestigieux.

Notre client, un lieu d'exception situé dans le
Hainaut, allie nature, inspiration et hospitalité de haut niveau. Bien plus
qu'une simple destination : un environnement où chaque visite est une
expérience qui marque.

Et vous ? Vous allez en écrire le prochain
chapitre.

Votre rôle

En tant que Sales Manager, vous ne reprenez pas une
machine déjà rodée : vous co-construisez l'avenir d'une destination en plein
essor, appelée à devenir une référence pour les événements B2B porteurs de
sens, les retraites et les expériences immersives — tout en restant ouverte à
toutes les organisations et communautés.

Vous prenez la main sur le développement
commercial, du lead au contrat, en étroite collaboration avec la General
Manager et l'équipe opérationnelle.

Ce qui vous attend

- Co-construire la
stratégie commerciale aux côtés de la General Manager, alignée sur la
mission et les valeurs du lieu
- Affiner le
positionnement, les segments clients et l'offre (formules, formats,
logique tarifaire)
- Prospecter activement
et bâtir des relations durables avec des clients B2B : entreprises,
institutions, ONG, réseaux, secteur public
- Représenter le lieu
lors d'événements réseaux, salons et rencontres partenaires
- Piloter le cycle de
vente complet : suivi des leads, discovery calls, visites, propositions,
négociation, contractualisation
- Créer des offres sur
mesure : retraites, réunions, ateliers, team-buildings, parcours
d'apprentissage
- Structurer pipeline et
reporting (CRM) avec des prévisions claires
- Collaborer étroitement
avec les équipes opérationnelles et éducatives pour une expérience client
irréprochable

Vos 6 à 12 premiers mois

- Une pipeline solide de
leads et partenaires qualifiés
- Des conversions en
bookings, avec un pricing clair et une expérience client de qualité
- Un calendrier
d'événements sain et des clients qui reviennent
- Un portfolio clair et
vendable de formats d'événements et de retraites

Requirements

- 5 à 10 ans d'expérience
en B2B sales / business development / partenariats, idéalement dans
l'hôtellerie, l'événementiel, l'éducation ou les secteurs à impact
- Vous gérez un cycle de
vente complet comme personne : prospecter, découvrir, proposer, négocier,
conclure
- Une communication
chaleureuse, claire, professionnelle et inclusive
- Vous aimez construire
dans un environnement qui évolue, où l'offre se co-créée plutôt qu'elle ne
se standardise
- Organisation rigoureuse
et aisance avec les outils (CRM, reporting, pipeline)
- Un réseau existant en
Belgique (corporate, ONG, institutionnel ou éducation) est un atout
- Un intérêt sincère pour
la durabilité et les projets porteurs de sens ? Vous serez chez vous
- Langues : français /
anglais. Néerlandais un gros plus.

Benefits

Un rôle unique dans un lieu pionnier, porté par des
valeurs, au cœur d'un cadre exceptionnel. L'opportunité de co-créer le
développement d'une destination en plein essor. Une équipe pluridisciplinaire
passionnée. Et un environnement de travail inspirant, tout simplement.